114年:護理產兒護理(3)

有關因應少子化的相關政策,下列敘述何者最不適當?

A育兒父母必須輪流申請育嬰留職停薪
B擴大試管嬰兒的補助
C提高產檢補助次數及增加項目
D推動未滿兩歲育兒津貼政策

詳細解析

本題觀念:

本題考的是台灣因應少子化(declining birth rate)的相關政策,屬於反向題(問「最不適當」),考生須找出敘述錯誤或與現行政策不符的選項。

選項分析

(A)育兒父母必須輪流申請育嬰留職停薪 ❌(此為錯誤敘述 = 答案)

依據《性別平等工作法(Gender Equality in Employment Act)》及相關修正,自民國111年(2022年)1月起,父母雙方皆符合資格時,可以「同時」申請育嬰留職停薪(parental leave without pay),不再受限於「必須輪流」的限制。過去確曾有「同一時間只能一人申請」的規定,但政府為鼓勵爸爸積極參與育兒、推動雙親共同分擔責任,已放寬為雙方可同時申請並同時領取育嬰留停津貼(parental leave allowance)。選項A所稱「必須輪流」是舊制或錯誤認知,不符合現行政策。

(B)擴大試管嬰兒(in vitro fertilization, IVF)的補助 ✅(正確敘述)

衛生福利部(Ministry of Health and Welfare)推出試管嬰兒補助方案,從1.0、2.0一路升級至3.0版本。自民國114年(2025年)11月起,未滿39歲者首次申請第一次補助最高可達新台幣15萬元,大幅擴大補助金額與次數,是少子化對

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