113年:物治概論(2)
下列有關物理治療機構成本分析之敘述,何者錯誤?
A固定開銷遠高於變動開銷
B教育訓練費用屬於變動開銷
C業績獎金屬於變動開銷
D損益平衡點即為達成總收入等於總開銷
詳細解析
本題觀念:
本題主要考驗考生對於物理治療行政管理中**財務管理(Financial Management)與成本習性(Cost Behavior)**的理解。核心概念在於區分「固定成本」與「變動成本」的定義及其在醫療機構中的實際歸類。
- 固定成本 (Fixed Costs):不隨服務量(病患人數)增減而變動的成本。例如:房租、儀器折舊、全職人員底薪、保險費等。
- 變動成本 (Variable Costs):隨服務量(病患人數)增減而直接變動的成本。例如:耗材(超音波膠、電極片)、水電費(部分)、業績獎金等。
選項分析
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A. 固定開銷遠高於變動開銷 (正確)
- 分析:物理治療機構屬於「勞力密集」與「設備密集」的服務業。主要的成本來源是人事費用(底薪)、房租與昂貴儀器設備的折舊,這些都屬於固定成本。相對而言,每位病患治療所消耗的耗材(如凝膠、貼片)成本極低。因此,物理治療所的固定成本比例通常遠高於變動成本。
- 判斷:敘述正確。
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B. 教育訓練費用屬於變動開銷 (錯誤,為本題答案)
- 分析:**教育訓練費用(Education and Training Expenses)**通常是機構為了維持人員專業
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