113年:護理精社護理(1)
承上題【顧先生原為一家之主，因病辭職在家休養，現由妻子支撐全家開銷並成為家中主要經濟決策者，下列何者最符合其家庭權力類型？】，顧太太因身兼數種角色，自覺難以扮演好各個角色，此現象顯示顧太太出現下列何種角色情況？
A角色相稱
B角色力竭
C角色不一致
D角色不互補
詳細解析
本題觀念：家庭角色結構—角色壓力 (role strain / 角色力竭)
家庭角色結構探討的是「家中每一個人該扮演哪些角色、社會或家庭對他的角色有何期待、以及他是否能順利完成這些角色任務」。當一個人同時肩負多重角色，而時間、精力或資源無法滿足各角色要求時，就會產生「角色力竭 (role strain / role overload)」，也稱「角色壓力」。
題目情境：
• 顧太太需同時扮演妻子、母親、家計支柱、經濟決策者、照顧者等多重角色
• 她自覺難以把每個角色都做好 → 典型的「角色力竭」現象
選項分析
A. 角色相稱
指角色行為與個人及他人對該角色的期待互相符合，沒有衝突或不適。顧太太並非因期待一致而困擾，而是因角色過多、資源不足，所以不符。
B. 角色力竭 (正確)
當個人同時扮演多重角色，因時間、能力或資源不足導致難以完成，產生壓力或疲乏。題幹描述正符合此概念。
C. 角色不一致
角色行為與「外界對該角色的期待」不一致，例如家人期待她全職照顧，但她選擇工作。題幹強調的是「難以扮演好」，並未指出期待與行為衝突。
D. 角色不互補
指兩個或多個家庭成員在應互補的角色上未能相互配合，例如父母與子女的角色功能不相符。題幹聚焦於單一成員的角色負荷，非角色間互補問題。
答案解析
顧太太因丈夫生病必
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