雇主應對輻射工作人員實施個別劑量監測，但經評估輻射作業對輻射工作人員一年之曝露不可能超過劑量限度之一定比例者，得以作業環境監測或個別劑量抽樣監測代之。依游離輻射防護法及其施行細則，關於劑量限度之一定比例之規定，下列敘述何者正確？

本題觀念：

本題測驗對於《游離輻射防護法》及其施行細則中，有關輻射工作人員「個別劑量監測」豁免條件的法規熟悉度。為了在保障人員安全與實務管理間取得平衡，當輻射作業對工作人員造成的年曝露劑量極低，不可能超過法定「劑量限度之一定比例」時，雇主可依法以「作業環境監測」或「個別劑量抽樣監測」來替代全面的個別劑量監測。

選項分析

根據《游離輻射防護法施行細則》第 6 條之明文規定：「本法第十五條第一項但書所定劑量限度之一定比例，為劑量限度之十分之三；其有效劑量為六毫西弗，眼球水晶體之等價劑量為五十毫西弗，皮膚或四肢之等價劑量為一百五十毫西弗。」

• A. 劑量限度之一定比例，為劑量限度之二分之一：敘述錯誤。法規明訂的比例為劑量限度的「十分之三」（3/10）。
• B. 其有效劑量為十毫西弗：敘述錯誤。以輻射工作人員年有效劑量平均限度 20 毫西弗的十分之三計算，法規明訂數值為「六毫西弗」。
• C. 其眼球水晶體之等價劑量為七十毫西弗：敘述錯誤。法規明訂眼球水晶體的等價劑量條件為「五十毫西弗」。
• D. 其皮膚或四肢之等價劑量為一百五十毫西弗：敘述正確。以皮膚或四肢之年等價劑量限度 500 毫西弗的十分之三計算，恰為「一百五十毫西弗」，與法規條文完全吻合。

答案解析

依照《游離輻射防護法施行細則》第 6 條，得免除全面個別劑量監測

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