有關驗光師之業務範圍，下列何者錯誤？

本題觀念：

驗光師的法定業務範圍（驗光人員法第12條），特別是關於15歲以下兒童驗光的正確規定，以及「未滿6歲」與「6歲以上15歲以下」的差異。

選項分析

本題為反向題（問「何者錯誤」）。

(A) 非侵入性之眼球屈光狀態測量及相關驗光，包含為一般隱形眼鏡配鏡所為之驗光 ✅ 正確陳述
此為驗光人員法第12條第1項第1款明文規定的驗光師業務範圍，原文相符，陳述正確。

(B) 15歲以下者應於眼科醫師指導下為之，包含所有幼童 ❌ 錯誤陳述（此為答案）
「包含所有幼童」說法有誤。依驗光人員法第12條第1項第1款但書，「未滿6歲兒童之驗光，不得為之」。即未滿6歲的幼童，驗光師即使在眼科醫師指導下也不能執行驗光，並非「所有幼童只要有醫師指導即可」。法定適用對象為「6歲以上15歲以下」，不含未滿6歲者。

(C) 一般隱形眼鏡之配鏡 ✅ 正確陳述
驗光人員法第12條第1項第2款明定驗光師業務包含「一般隱形眼鏡之配鏡」，條文正確。

(D) 低視力者輔助器具之教導使用 ✅ 正確陳述
驗光人員法第12條第1項第3款明定驗光師業務包含「低視力者輔助器具之教導使用」，為驗光師（非驗光生）的專屬延伸業務。

答案解析

選項(B)錯誤在於「包含所有幼童」這個措辭。驗光人員法對15歲以下兒童驗光的規定分為兩層：

年齡層	規定
未滿6歲	一律不得驗光（全面禁止，無例外）
6歲以上，未滿15歲	應於眼科醫師指導下為之（契約合作或訓練課程）

立法理由：未滿6歲幼童眼球發育尚未成熟，視力問題高度可能為假性近視或器質性病變，必須由眼科醫師診斷與治療，驗光操作不僅無益且可能延誤治療，因此明文禁止。

核心知識點

驗光師業務三大項（驗光人員法第12條）：

1. 非侵入性眼球屈光測量（含隱形眼鏡驗光）
2. 一般隱形眼鏡配鏡
3. 低視力輔助器具之教導使用（驗光師專屬；驗光生無此項）

年齡分界記憶法：

• 未滿6歲：全面禁止，任何情況均不得為之
• 6歲以上15歲以下：須在眼科醫師指導下（契約合作 or 訓練課程）
• 15歲以上：一般驗光，正常業務範圍

臨床重要性

對於未滿6歲幼童，若家長主訴視力問題，驗光師應明確告知不能執行驗光，並建議轉介眼科醫師進行完整眼科檢查（排除弱視、先天性眼疾、斜視等需醫療介入的情況）。

參考資料

1. 驗光人員法-全國法規資料庫
2. 驗光人員執行業務範圍說明-台中市衛生局
3. 驗光人員法—總則、執業、開業解析