勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依規定給予特別休假。下列敘述何者錯誤？

本題觀念：

本題為反向題（問「何者錯誤」），考查勞動基準法(labor standards act)第38條關於特別休假天數的規定。需熟記各年資區間對應的特別休假天數，尤其是「5年以上10年未滿」的正確天數（15日，非20日）。

選項分析

依勞動基準法第38條，勞工在同一雇主或事業單位繼續工作滿一定期間，應給予特別休假如下：

年資	特別休假天數
6個月以上1年未滿	3日
1年以上2年未滿	7日
2年以上3年未滿	10日
3年以上5年未滿	每年14日
5年以上10年未滿	每年15日
10年以上	每年加給1日（加至30日）

(A) 6個月以上1年未滿者，給予3日 ✅ 依法規定6個月以上1年未滿給予3日，正確。

(B) 2年以上3年未滿者，給予10日 ✅ 依法規定2年以上3年未滿給予10日，正確。

(C) 3年以上5年未滿者，給予每年14日 ✅ 依法規定3年以上5年未滿每年給予14日，正確。

(D) 5年以上10年未滿者，給予每年20日 ❌ 依法規定5年以上10年未滿每年應給予15日，而非20日，錯誤。

答案解析

正確答案為 **(

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