111年:眼球法規
有關驗光所執行業務,下列何者正確?
A驗光所接到主管機關之通知,提出作業報告;應回答:因業務而知悉或持有他人秘密,不得無故洩漏
B驗光所執行業務之紀錄及醫師開具之照會單或醫囑單,應妥為保管,並至少保存七年
C驗光所對執行業務之紀錄、醫師開具之照會單或醫囑單,未妥為保管,處新臺幣一萬元以上五萬元以下 罰鍰
D驗光所執行業務若有罰鍰,應由驗光所雇主負責
詳細解析
本題觀念:
驗光所執行業務的相關規定,涵蓋保密義務、業務紀錄保存年限及罰鍰規定,以及罰鍰責任歸屬,屬驗光人員法「開業」章節的綜合考點。
選項分析
(A) 驗光所接到主管機關之通知,提出作業報告;應回答:因業務而知悉或持有他人秘密,不得無故洩漏 ❌ 此選項混淆了兩個截然不同的法律義務:
- 報告義務:驗光所接到主管機關通知,有義務提出業務報告(這是配合行政督導的義務)
- 保密義務:驗光人員因業務知悉或持有他人秘密,不得無故洩漏
「接到主管機關通知時,可以保密義務為由拒絕提供業務報告」的隱含意思是錯誤的。配合主管機關的業務報告不違反保密義務,選項敘述方式混淆了兩者。
(B) 驗光所執行業務之紀錄及醫師開具之照會單或醫囑單,應妥為保管,並至少保存七年 ❌ 此選項年限錯誤。依驗光人員法第31條規定,業務紀錄及醫師開具之照會單或醫囑單,應妥為保管,並至少保存三年(非七年)。七年是醫療法對病歷保存的年限,不可與驗光人員法混淆。
(C) 驗光所對執行業務之紀錄、醫師開具之照會單或醫囑單,未妥為保管,處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰 ✅ 此選項正確。依驗光人員法罰則規定,違反業務紀錄及照會單妥善保管義務者,處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰(1萬~5萬元)。
(D) 驗光所執行業務若有罰鍰,應由驗光所雇主負責 ❌
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