依驗光人員法規定，驗光所停業或歇業時，應自事實發生之日起幾日內報請原發開業執照機關備查？

本題觀念：

驗光人員法關於驗光所停業或歇業時，向主管機關報備的法定期限規定。

選項分析

(A) 七日：錯誤，7日為部分法規（如醫療機構）的短期報備期限，不適用驗光所停歇業。

(B) 十五日：錯誤，15日非驗光人員法所規定的期限。

(C) 三十日：正確，依驗光人員法規定，驗光所停業或歇業時，應自事實發生之日起三十日（30日）內，報請原發開業執照機關備查。

(D) 六十日：錯誤，60日遠超法規規定，且若逾30日未報備已屬違規。

答案解析

依驗光人員法相關條文：「驗光所停業或歇業時，應自事實發生之日起三十日內，報請原發開業執照機關備查。」

同條文亦規定：

• 停業期間以一年為限，逾一年應辦理歇業
• 登記事項有變更時，同樣應於事實發生之日起三十日內申報

三十日的規定是驗光所管理的標準時限，與多數醫事機構法規一致，便於主管機關掌握業者動態。

核心知識點

• 驗光人員法：驗光所停業或歇業 → 事實發生之日起 30日內 向原發照機關備查
• 同樣適用30日規定的情況：登記事項變更（亦為30日內申報）
• 停業期間上限：1年，逾1年必須辦理歇業
• 違反報備規定者，依法可處罰鍰
• 記憶口訣：驗光所開/停/歇 → 30日是標準時限

參考資料

1. [驗光

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