驗光所的事務，由中央主管機關規定的事項有那些？①驗光所停業規定 ②驗光所設置標準 ③驗光所申請條件之制定 ④驗光人員申請設立驗光所之執行業務年資之採計

本題觀念：

本題考查《驗光人員法》中，哪些驗光所相關事務屬於中央主管機關（即衛生福利部）的規定範圍，哪些屬於地方主管機關或其他機關的事務。

選項分析

首先逐一分析四個項目：

① 驗光所停業規定 依《驗光人員法》，驗光所停業或歇業應向原發開業執照機關（即地方主管機關，如直轄市、縣市政府）報請備查，停業期間以一年為限。停業規定係由地方主管機關執行，非中央主管機關另行制定的事項。

② 驗光所設置標準 依《驗光人員法》第17條，驗光所名稱使用與變更、申請條件、程序及設置標準，由中央主管機關定之。衛生福利部已另訂《驗光所設置標準》（獨立法規），規定樓地板面積等設置要求。屬中央主管機關規定事項。✅

③ 驗光所申請條件之制定 同上，依《驗光人員法》第17條，驗光所的名稱使用與變更、申請條件、程序及設置標準，均由中央主管機關定之。申請條件（含申請人資格、程序等）屬中央主管機關訂定範疇。屬中央主管機關規定事項。✅

④ 驗光人員申請設立驗光所之執行業務年資之採計 依《驗光人員法》第17條，申請設立驗光所須有執行業務年資（驗光師2年以上、驗光生5年以上），而前項執行業務年資之採計，以領有驗光人員證書並依法向直轄市、縣（市）主管機關辦理執業登記者為限。年資採計的認定標準由法律

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