驗光人員執行業務，發現視力不能矯正至正常者，應如何處置？①轉介至醫療機構診治 ②應填具轉介單 ③並敘明不能矯正之特定狀況 ④不需要敘明狀況

本題觀念：

本題考驗光人員執行業務時，發現視力無法矯正至正常的法定處置程序。依《驗光人員法》第十二條第三項及施行細則相關規定，涉及轉介程序與應填寫文件。

選項分析

本題為組合選題，正確陳述：

• ①轉介至醫療機構診治 → 正確，法規明確規定應轉介至醫療機構
• ②應填具轉介單 → 正確，法規要求填具轉介單
• ③並敘明不能矯正之特定狀況 → 正確，法規要求敘明不能矯正之特定狀況
• ④不需要敘明狀況 → 錯誤，與③矛盾，法規要求必須敘明狀況

因此正確選項為①②③，對應選項 (A) 僅①②③。

(A) 僅①②③ → 正確，三項均符合法規規定 (B) 僅②④ → 錯誤，④與法規規定相悖 (C) 僅①④ → 錯誤，④錯誤 (D) 僅①③ → 錯誤，遺漏②填具轉介單

答案解析

正確答案為 (A)。

《驗光人員法》第十二條第三項規定：驗光人員執行業務，發現視力不能矯正至正常者，應轉介至醫療機構診治。轉介時依施行細則規定：

1. 應填具轉介單（書面紀錄）
2. 並敘明不能矯正之特定狀況（如疑似角膜混濁、白內障、視網膜病變等）

三個步驟缺一不可：轉介（①）＋填單（②）＋敘明狀況（③）。 ④「不需要敘明狀況」明顯錯誤，法規明確要求說明

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