有關醫事人員人事條例內容之敘述，下列何者錯誤？

本題觀念：

本題為反向題（問何者「錯誤」），考核醫事人員人事條例的基本內容：醫事人員分級制度、師級最高級別，以及試用期規定，並確認驗光人員是否適用該條例。

選項分析

(A) 各類醫事人員依各該醫事法規規定分為師級及士（生）級。 ✅ 正確陳述（非答案）。 依醫事人員人事條例第2條，本條例所稱醫事人員，依各該醫事法規規定分為師級及士（生）級，例如驗光師（師級）與驗光生（生級）。

(B) 師級人員並再分為師（一）級、師（二）級與師（三）級，以師（三）級為最高級。 ❌ 錯誤陳述（= 答案）。 師級人員確實再細分為師（一）級、師（二）級與師（三）級，但以師（一）級為最高級，師（三）級為最低級（即初任師級的起始級）。本選項將最高級與最低級混淆，故為錯誤。

(C) 醫事人員初任各級職務，先予試用 6個月。 ✅ 正確陳述（非答案）。 依醫事人員人事條例第14條，醫事人員初任各級職務，均先予試用六個月，試用期滿成績及格者，始予正式任用；不及格者予以解職。

(D) 驗光人員得適用醫事人員人事條例。 ✅ 正確陳述（非答案）。 驗光師及驗光生屬醫事人員，依醫事人員人事條例第2條之增修，驗光人員已納入適用範圍（需為公立醫療機構、政府機關或公立學校組織法規所定醫事職務之人員）。

答案解析

正確答案（錯誤

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