下列何種行為違反了旋轉門條款？

本題觀念：

旋轉門條款（revolving door clause）是指公務員離職後的就業限制規定，目的是防止公務員利用在職期間累積的人脈與職務便利，離職後立即進入其原監管範圍內的機構謀利，藉此維護公務廉潔與利益迴避。

選項分析

(A) 陳物理治療師從公立醫學中心轉任到私人地區醫院擔任組長 — 不違反旋轉門條款。旋轉門條款針對「政府公務員（官員）」離職後轉任與其職務相關的營利事業，並非適用於醫事人員在不同醫療機構之間的平行轉職。醫學中心的物理治療師通常不具有對私人醫院的監管或管轄權責。

(B) 王物理治療師從私人復健科診所轉任到醫學中心 — 不違反旋轉門條款。此為私人機構轉往公立機構，旋轉門條款的規範方向是「官轉民」，而非「民轉官」。

(C) 林物理治療師從國立大學教職退休即自行開設物理治療所 — 不違反旋轉門條款。雖然是公立機構退休，但國立大學教授的職務並非對物理治療所具有監督或管理之權責，且開設物理治療所屬於自行執業，並非擔任相關營利事業之董監事、經理人或顧問。

(D) ❌ 李物理治療師從衛生福利部科長退休即至區域醫院擔任顧問 — 違反旋轉門條款。依《公務員服務法》第16條（原第14條之1），公務員於離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內職務直接相關之營利事業的顧問。衛生福利部科長對醫療機

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