下列關於多專業團隊模式（ multidisciplinary team model ）的敘述，何者錯誤？

本題觀念：

本題考查復健醫學中三種團隊合作模式（多專業、跨專業、超專業）的結構特性，重點在於辨別「多專業團隊模式(multidisciplinary team model)」的溝通方式與組織架構。

選項分析

本題為「何者錯誤」，因此用 ✅ 標記正確陳述，❌ 標記錯誤陳述（即答案）。

(A) ✅ 結構類似管理學上的金字塔管理法 多專業團隊以「各自貢獻專業」為核心，每位成員在各自角色框架內獨立運作，由醫師（或負責人）居頂端協調——與管理學金字塔（pyramid）層級制度相符。此說法正確。

(B) ✅ 上司與下屬間為垂直方向的訊息溝通方式 多專業模式具有明確的角色分工與層級，訊息流向以垂直（上下層）為主，不同專業人員鮮少直接水平溝通。此說法正確。

(C) ❌ 各專業間為密集的橫向溝通方式（答案） 各專業間密集橫向溝通，是「跨專業團隊(interdisciplinary team model)」的特徵，而非多專業團隊。多專業模式中，各專業人員通常平行工作、各自為政，橫向溝通相對匱乏。

(D) ✅ 各專業間的溝通很少 恰好呼應多專業模式的核心特徵：各專業分開運作，專業間直接溝通有限，訊息通常透過頂層角色（如醫師）傳遞。此說法正確。

答案解析

三種團隊模式的核心差異：

| 模式 | 溝

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