107年:醫物幅安(2)

根據游離輻射防護法之規定,下列敘述何者錯誤?

A任何人不得令未滿 16 歲者從事或參與輻射作業
B雇主對告知懷孕之女性輻射工作人員,應即停止其一切工作
C雇主僱用輻射工作人員時,應要求其實施體格檢查
D輻射工作人員因一次意外曝露劑量超過 50 mSv 以上時,雇主應即予以特別醫務監護

詳細解析

本題觀念:

游離輻射防護法對特殊族群(未成年、懷孕女性)及一次意外曝露的保護規定

選項分析

本題問何者錯誤,故用 ✅ 標記正確陳述,❌ 標記錯誤陳述(即答案)。

(A) ✅ 任何人不得令未滿 16 歲者從事或參與輻射作業 依《游離輻射防護法》第 14 條第 1 項:「從事或參與輻射作業之人員,以年滿十八歲者為限。但基於教學或工作訓練需要,得使十六歲以上未滿十八歲者參與輻射作業;任何人不得令未滿十六歲者從事或參與輻射作業。」此陳述正確。

(B) ❌ 雇主對告知懷孕之女性輻射工作人員,應即停止其一切工作 依同法第 14 條:「雇主對告知懷孕之女性輻射工作人員,應即檢討其工作條件,使妊娠期間胚胎或胎兒所受之曝露不超過游離輻射防護安全標準之規定;其有超過之虞者,雇主應改善其工作條件或對其工作為適當之調整。」 法律要求的是「檢討工作條件並適當調整」,而非停止一切工作。選項 (B) 過度限制,屬錯誤陳述,為本題答案。

(C) ✅ 雇主僱用輻射工作人員時,應要求其實施體格檢查 依同法第 13 條:雇主僱用輻射工作人員前應實施體格檢查,在職時定期實施健康檢查。此陳述正確。

(D) ✅ 輻射工作人員因一次意外曝露劑量超過 50 mSv 以上時,雇主應即予以特別醫務監護 依同法第 13 條,輻射工作人員一

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