護理師之排班小夜班隔天接著排白班是違反下列那一種法令？

本題觀念：

台灣護理師輪班制度與勞動法規的關聯。小夜班隔天接白班（俗稱「速轉班」或「回頭班」）涉及班次更換間隔休息時間的規定，屬於勞動基準法(Labor Standards Act)的規範範疇。

選項分析

(A) 性別工作平等法 錯誤。性別工作平等法主要規範性別歧視之禁止、性騷擾防治、促進工作平等措施（如育嬰留職停薪、生理假、產假等）。排班間隔時間的問題與性別平等無直接關聯。

(B) 職業災害勞工保護法 錯誤。職業災害勞工保護法主要規範勞工發生職業災害後的補償、復工、職業重建等保護措施。排班間隔時間屬於預防性的勞動條件規範，不屬於職災保護法的範圍。

(C) 勞動基準法 正確。勞動基準法第34條明確規定：「勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者不在此限。依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。」小夜班（通常16:00-00:00或15:00-23:00）結束後，若隔天排白班（通常08:00開始），中間休息時間僅約8小時，不足法定的連續11小時，因此違反勞動基準法。

(D) 護理人員法 錯誤。護理人員法主要規範護理人員的資格取得、執業登記、業務範圍、護理機構管理等專業事項，不涉及勞動條件（如工時、排班間隔）的規範。

答案解析

正確答案為 (C)。小夜班隔天接白班的排班問題，核心

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