任職於 A醫院門診的辛小姐，最近轉任該院勞工健康服務之護理師。根據 105年3月23日修正公告的勞工健康保護規則，下列敘述何者錯誤？

本題觀念：

本題為反向題，考查台灣民國 105 年 3 月 23 日修正公告的「勞工健康保護規則」中，勞工健康服務護理師的職責範圍與訓練要求。

選項分析

✅ (A) 辛小姐應接受從事勞工健康服務之護理師 52小時訓練課程合格 — 正確陳述。依勞工健康保護規則，從事勞工健康服務的護理師須完成 52 小時的核心訓練課程並合格，方得擔任此職務。

✅ (B) 辛小姐於任職後每 3年至少需接受 12小時符合規定的在職教育訓練 — 正確陳述。勞工健康保護規則規定，勞工健康服務護理人員應每 3 年至少接受 12 小時符合規定的在職繼續教育。

❌ (C) 到A醫院就診病人突然發生跌倒傷害，辛小姐應做第一線的檢傷分類 — 錯誤陳述（本題答案）。勞工健康服務護理師的服務對象是員工（勞工），職責範疇是職業安全衛生、員工健康促進、職業病防治等，並非醫院的臨床護理工作。對就診病人的緊急醫療救護（如檢傷分類）屬於急診護理師或臨床護理師的職責，不在勞工健康服務護理師的法定職責範圍內。

✅ (D) 辛小姐對 A醫院員工的健康檢查資料需做分析、管理及保存 — 正確陳述。依法規，勞工健康服務護理師需對員工健康檢查資料進行分析、管理及保存，以利後續健康追蹤與職業病監測。

答案解析

勞工健康保護規則（105 年 3 月 23 日修正）規定，

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