護理師評值治療過程及目標的完成，並與病人分享彼此對關係結束的感覺，是屬於治療性人際關係過程中那一期的任務？

本題觀念：

本題考察 Peplau 人際關係理論中治療性人際關係的各期任務，特別是**結束期(termination phase)**的核心工作：評值治療目標達成情形，並與病人共同處理關係結束的感受。

選項分析

(A) 結束期 結束期是治療性人際關係的最後一期。此期的主要任務包括：評值整個治療過程與目標的達成程度、回顧護病雙方共同努力的成果，以及與病人共享彼此對於關係結束的感覺（如分離的失落感、對未來的期待）。題目描述完全符合結束期的任務。此為正確答案。

(B) 退化期 Peplau 的人際關係理論中並無正式定義的「退化期」。此選項為干擾選項，不在 Peplau 四期架構（前定向期、定向期、工作期、結束期）之內。

(C) 工作期 工作期(working phase)的重點是實際執行護理措施、進行治療性溝通、協助病人解決問題、探索情感與行為模式。此期著重「執行」而非「評值完成與處理結束感受」。

(D) 互動期 Peplau 原始理論中無「互動期」此一正式期別，屬干擾選項。

答案解析

Peplau 的治療性人際關係分為四個階段：

1. 前定向期(pre-orientation phase)：護理師在接觸病人前的準備
2. 定向期(orientation phase)：建立信任關係、確認問

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