職業衛生護理師要評估職場失能傷害頻率（ frequency rate ）時需收集的資料，下列何者為必要的？

本題觀念：

職場失能傷害頻率（disabling injury frequency rate, FR）是職業衛生護理師進行職場安全評估的重要指標，用以衡量每百萬工時中發生失能傷害的次數。

選項分析

(A) 失能傷害次數 — 正確答案。失能傷害頻率的計算公式為：

$FR = \frac{\text{失能傷害次數} \times 10^6}{\text{總經歷工時}}$

分子必須有「失能傷害次數」，因此這是計算 FR 的必要資料。

(B) 傷害種類 — 傷害種類（如骨折、割傷）用於傷害分類分析，不是 FR 公式的計算變數，非必要資料。

(C) 傷害損失日數總計 — 傷害損失日數（total days charged）是計算**失能傷害嚴重率（disabling injury severity rate, SR）**的分子，而非頻率率。SR 公式為：

$SR = \frac{\text{總損失工作日數} \times 10^6}{\text{總經歷工時}}$

切勿混淆 FR（頻率）與 SR（嚴重率）。

(D) 傷害嚴重度 — 嚴重度（severity）是計算嚴重率的概念範疇，與頻率率計算無關。

答案解析

失能傷害頻率率（FR）= 失能傷害次數 × 10⁶ ÷ 總經歷工時。公式中的必要資料

...（解析預覽）...