106年:眼球生理(3)
驗光所與負責驗光人員之停業處分,下列何者正確? ①驗光所之負責驗光人員受停業處分時,該驗光所並不予以停業處分 ②驗光所之負責驗光人員受停業處分時,該驗光所予以停業處分 ③驗光所受停業處分時,其負責驗光人員不予以停業處分 ④驗光所受停業處分時,其負責驗光人員予以停業處分
A①③
B②④
C①④
D②③
詳細解析
本題觀念:
驗光人員法中「驗光所」與「負責驗光人員」之間的連帶停業處分機制——雙方停業處分互相連動,以確保驗光機構的執業監督責任落實。
選項分析
依驗光人員法第33條(停業連帶規定):
- 驗光所之負責驗光人員受停業處分時,該驗光所應一併予以停業
- 驗光所受停業處分時,其負責驗光人員應一併予以停業
逐一判斷各陳述:
① 驗光所之負責驗光人員受停業處分時,該驗光所並不予以停業處分 與法規相反——負責驗光人員停業時,驗光所應停業。❌ 錯誤陳述。
② 驗光所之負責驗光人員受停業處分時,該驗光所予以停業處分 符合法規——負責人受停業→驗光所也停業。✅ 正確陳述。
③ 驗光所受停業處分時,其負責驗光人員不予以停業處分 與法規相反——驗光所停業時,負責驗光人員應一併停業。❌ 錯誤陳述。
④ 驗光所受停業處分時,其負責驗光人員予以停業處分 符合法規——驗光所停業→負責驗光人員也停業。✅ 正確陳述。
正確陳述為②④,對應選項 (B) ②④。
答案解析
驗光人員法第33條確立了「雙向連帶停業」原則:
此原則的立法精神在於:負責驗光人員對驗光所業務負有督導責任(第20條),兩者在法
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