Mosey根據成員的參與度與團體領導者介入程度的不同，提出五種不同型態的發展性團體（developmental group）模式，下列那一種型態的團體對團體領導者的依賴性最少？

本題觀念

Mosey 的發展性團體模式依成員互動、共同承擔活動及領導者介入程度，區分由平行、專案、自我中心合作、合作到成熟等層次。團體愈能互相回應並共同處理任務，領導者就愈能退到提供建議或資源的位置；較低互動層次則需要領導者安排活動、建立結構並明確引導。題目問的是「對領導者依賴最少」，因此要同時比較團體發展層次和各選項對應的帶領角色。

選項分析

• A 合作性團體：題列選項中依賴最少。成員已有能力互相回應，並能共同處理團體中的社交與情緒需求。領導者主要採諮詢式角色，在成員需要時提供建議、資源或協助，不必持續主導每個步驟，因此成員對領導者的依賴低於 B、C、D。
• B 自我中心－合作性團體：仍需促進。成員開始一起完成較持續的任務，但互動仍常從各自需要出發；領導者須促進彼此交流、協助成員注意他人並回應團體需要。這比單純指令活動更有合作，但領導者介入仍多於合作性團體。
• C 平行團體：依賴較高。成員主要各自進行活動，彼此互動有限。領導者通常需要選擇並安排活動、維持環境與流程，也須提供較多指令及社會情緒支持，才容易讓成員投入。
• D 專案團體：仍需明確帶領。成員會為了短期共同任務分享材料、協調分工或處理意見差異；領導者仍須設定任務、建立必要結構，並在團體卡住時介入。其帶領程度高於 A 的諮詢式角色。

答案解析

本題選 **A

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