107年:職治-職治技術
職能治療綜合評量表(Comprehensive Occupational Therapy Evaluation)評估的三大面向為:
A一般行為、人際互動行為和任務行為
B職能要素、職能角色和職能情境
C智商、情商和靈商
D感覺動作、認知和社交行為
詳細解析
本題觀念
職能治療綜合評量表(Comprehensive Occupational Therapy Evaluation Scale, COTE)是職能治療師觀察個案在活動中的行為表現,並記錄治療進展的評量工具。量表把觀察內容分成三部分:一般行為、人際互動行為及任務行為。一般行為呈現個案整體狀態;人際互動行為描述個案如何與他人互動;任務行為則記錄個案投入並完成活動時的表現。這三類都從活動情境中觀察,不是分別測量智力、感覺動作或職能角色。
選項分析
- **A 一般行為、人際互動行為和任務行為:正確。**這正是 COTE 的三個部分。一般行為可包括外表、活動量、表情、責任感、準時與現實定向;人際互動行為可觀察合作、主動表達、社交及他人對個案的反應;任務行為則包括投入、專注、協調、遵循指示、問題解決、組織任務和挫折忍受度。
- **B 職能要素、職能角色和職能情境:錯誤。**這些詞描述個人及環境如何影響職能參與,並非 COTE 的三個評分區塊。
- **C 智商、情商和靈商:錯誤。**COTE 不測量智商,也沒有情緒或靈性智能分量表;它是觀察活動相關行為的工具。
- **D 感覺動作、認知和社交行為:錯誤。**協調或問題解決可能出現在任務行為項目中,人際互動也會涉及社交表現,但它們不是量表列出的三個總面向。應記住完整的「一般—人際—任務」分類。
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