關於人類職能模式（MOHO）的臨床推理，下列何者正確？

本題觀念

人類職能模式（Model of Human Occupation, MOHO）提供職能治療師一套以理論理解個案、安排介入並檢視成效的臨床推理架構。這個架構共有六個步驟，順序從提出要釐清的問題開始，再蒐集與個案有關的資料，接著形成理論基礎的理解，據此設定目標與策略，執行並監測介入，最後評估結果。臨床推理不是介入開始後就停止；若過程或成效與預期不同，治療師須回到先前步驟重新檢視，不宜跳過分析就直接換策略。因此，六個步驟是否完整，以及資料蒐集、理論理解和介入監測各自位於哪個階段，是判斷選項的關鍵。

選項分析

• **A 正確：**MOHO 的治療推理流程共有六步。依序為提出關於個案的問題、蒐集資料、形成理論基礎的個案理解、訂定目標與治療策略、執行並監測治療，以及評估結果。這不是只依固定次數完成的行政清單，而是協助職能治療師連結資料、理論、目標與成效的推理架構。
• **B 不正確：**第一步是先提出需要了解個案的問題，讓後續評估有所依據；蒐集主觀與客觀資料屬第二步。順序顛倒會忽略評估問題應由何而來，也不符合此模式先建立探問方向、再蒐集資訊的安排。
• **C 不正確：**介入不如預期時，不能不檢視原因就直接更換策略。治療師應監測治療進展，回到先前步驟重新確認資料與對個案情境的理解，必要時再修正目標或計畫。調整策略可以是後續結果，但須建立在重新推理與評估之上。

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