有關我國職業安全衛生的敘述，下列何者錯誤？

本題觀念：職業安全衛生法規與職場護理師職責

此題屬「政策／法規」型考題，核心是確認考生是否了解

1. 我國職業安全衛生的主管機關
2. 職業衛生護理師在企業中的職責範圍
3. 職業病可否經由預防避免
4. 我國是否已有完整的職業安全衛生法規

選項分析

A. 「職業安全衛生業務最高主管機關是勞動部」
‐ 我國中央主管機關確為勞動部（原勞委會）。正確。

B. 「執行公司員工緊急救護、健康教育是職場護理師的職責」
‐ 職場護理師職責包含健康管理、健康促進、緊急救護與衛教等，此敘述正確。

C. 「根據統計多數職業病都可以透過預防而避免發生」
‐ 多數職業病屬於「可預防疾病」，如噪音性聽力損失、塵肺症、化學中毒、肌肉骨骼疾病等，採取工程、行政、防護具與健康管理措施多可避免。正確。

D. 「我國尚無職業安全衛生法，導致糾紛頻傳」
‐ 早在1974 年即頒布「勞工安全衛生法」，2013 年全面修正並於 2014 年以「職業安全衛生法」新名稱施行，內容涵蓋危害通識、健康檢查、職場安全管理等。因此「尚無法」之說顯然錯誤。

答案解析

唯一錯誤的選項為 D。
• 我國不僅已有完整法律架構，且隨產業型態修正強化；聲稱「尚無法」與實際情形不符。

時間脈絡與政策發展（考題年份：2018）

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