物治 - 性別平等與人權

下列那一案例，最符合專業倫理？

聯合國九大核心人權公約中，何者與性別平等教育的關連最深？

依據性騷擾防治法的規定，醫院機構受僱人數達幾人以上，應訂定性騷擾防治措施，並公開揭示？

一位患者經常藉治療時故意觸摸物理治療師，讓為其治療的治療師感到不受尊重欲提起申訴，治療師可依何法源依據提出申訴？

陳同學在畢業後返校擔任研究助理，並向聘任他的老師反應，在大四上學期修了一門課，該課程的開課老師在修課期間會不斷傳簡訊騷擾他，但他害怕不及格，因此不敢跟學校反應，直到畢業他才敢說。下列處理程序何者較為適當？

學校老師知悉學生在校園受到性騷擾，最遲應在多久時間之內，向學校及當地直轄市、縣（市）主管機關通報？

依據性騷擾防治法規定，組織成員、受僱人或受服務人員人數達多少人以上，應訂定性騷擾防治措施，並公開揭示之？

根據性別平等教育法，有關校園發生性騷擾事件，下列敘述何者錯誤？

物理治療實習生在幫病人治療時，病人常會講黃色笑話或故意觸碰他，致使學生每次想到上班就心生畏懼，此時學生可以採取下列何種行為，以有效保障自己的權益？①依性別平等教育法向學校申訴 ②依性別工作平等法向醫院申訴 ③依性騷擾防治法向警察機關報案

學系主任在課程匿名問卷中發現有數名學生反應，某老師上課時喜歡講黃色笑話，實習課時會藉由示範觸碰同學身體，讓同學有被性騷擾的感覺。系主任後續應該如何處理？

在學校服務的物理治療師，發現男同學小明認為自己是女生而喜歡穿裙子上學，但卻被班上同學嘲笑戲弄，物理治療師應如何處置？

根據性別工作平等法，關於職場性騷擾，下列敘述何者錯誤？

一位在醫院進行物理治療實習的甲生，受到在同單位實習的乙生愛慕，甲生每天都會接到乙生傳送的愛慕簡訊，對此不勝其擾的甲生想提出申訴，此案件屬於那一個法律規範？

根據性別平等教育法之相關規定，下列敘述何者錯誤？

你是系上負責聯絡臨床實習的老師，私下得知有一位即將實習的學生是愛滋病毒感染者，學系該如何處理此問題較為恰當？

根據性別工作平等法，有關職場性騷擾之敘述，下列何者錯誤？

某物理治療師大學剛畢業，到醫院工作 2週，某日在醫院內為病患進行治療時，遭病患故意觸摸身體並言語挑逗。該治療師感覺受辱，要求道歉被拒，反遭病患投訴態度不佳。院方了解事由後以「醫療院所須盡力滿足病患需求」為由，要求治療師寫檢討報告。治療師接到院方處置方式後，憤而當日離職。請問針對這個故事，下列敘述何者正確？