2024年成立的「健康台灣推動委員會」,旨在打造台灣成為健康幸福的國家,所提出的建言不包含下列何者?

本題觀念：

本題聚焦「健康台灣推動委員會」於2024年成立後，圍繞健保永續、醫療與長照整合、醫事人員工作環境優化及健康促進等政策建言，考察對官方報告與新聞稿揭示之十大建言及倡議的瞭解。

選項分析

• 選項A 改善醫療人員工作環境
  委員會提出獎勵措施如「三班護病比獎勵」、「護理人員輪值夜班獎勵」，並推動「提升醫療院所智慧化資訊機制」來優化醫事人員工作環境，屬官方建言之一 (president.gov.tw)。

• 選項B 長照3.0
  因應超高齡社會，官方建議優化長照2.0，提早啟動長照3.0，強調醫療與長照資源整合、在宅醫療、夜間緊急服務及照顧者喘息支持，均為委員會重要議題 (ctee.com.tw)。

• 選項C 多元財務管道,控制健保總額
  官方公開討論為「以多元財務管道增加健保總額、提升健保點值」，並無「控制健保總額」之主張；措辭取向為增量支持而非限制支出 (rti.org.tw)。

• 選項D 倡議-健康台灣深耕計畫
  委員會明確提出「健康台灣深耕計畫」，以「優化醫療工作條件、人才培育、智慧化醫療、社會責任」四大主軸分階段執行，屬核心倡議 (cna.com.tw)。

答案解析

官方文件與新聞稿反覆強調「增加健保總額」之多元財務來源，並無「控制」之意，選項C扭曲為相反概念，並非委員會所提建言。其他三項均屬健康台灣推動委員會提出之具體政策。

核心知識點

• 健康台灣推動委員會角色與任務
• 健保財務永續：多元財源、公務預算挹注、補充保費、價值計酬、個別醫院總額
• 醫事人員工作環境優化：三班護病比獎勵、夜班津貼、智慧化資訊機制
• 長照3.0 方向：居家／社區／機構服務整合、在宅急症照護
• 健康台灣深耕計畫：優化條件、人才培育、智慧醫療、社會責任

臨床重要性

掌握政府如何在高齡化挑戰下結合健保、醫療及長照政策，並透過獎勵與智慧化措施提升醫事人員留任及服務品質，對未來公共衛生與醫療政策實踐具指引意義。