個人資料保護法第6條規定「有關病歷、醫療...個人之資料，除非符合六種情形，否則 不得蒐集、處理或利用」，下列何者不屬於此六種情形?

本題考的觀念是：個人資料保護法第 6 條「特種資料（如病歷、醫療資料）之六大例外」的正確適用。

一、政策與歷史脈絡（2019應試背景）

1. 個資法於 2012 年 10 月全面施行；第 6 條對「醫療、基因、性生活、健康檔案」等特種資料採「全面禁止—列舉例外」模式。
2. 2015 年僅就罰則及主管機關權限微幅修正，六大例外內容並未變動；2019 年作答時仍以原列舉為準。

二、六大例外條文要旨（重點記憶口訣：法、公、公開、研究、協助、同意）

1. 「法律明文規定或法律授權」
2. 「公務機關執行法定職務或非公務機關履行法定義務所必須」
3. 「當事人自行公開或已合法公開」
4. 「學術研究或公務機關為醫療、衛生或犯罪預防目的，且資料經去識別」
5. 「協助公務機關履行法定職務所必須」
6. 「當事人書面同意」

三、選項解析 A. 法律明文規定
　屬於第 6 條第 1 款，明確為例外 → 正確情形。

B. 當事人自行公開或其他已合法公開之個人資料
　屬於第 6 條第 3 款，已公開即失去敏感性，可蒐集處理 → 正確情形。

C. 基於公共利益之目的，則可允許蒐集與利用
　「公共利益」雖聽起來正當，但在第 6 條並未單獨列舉，必須仍落入六大例外之一始得為之；單以公共利益為由並不足以合法化 → 非屬例外，故為本題答案。

D. 公

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