以虛擬實境進行動作學習時可結合不同回饋方式，下列何者最不適合？

本題觀念：

本題考查的是**動作學習（Motor Learning）中的回饋（Feedback）機制，特別是在虛擬實境（Virtual Reality, VR）**復健或訓練的應用情境下。

在動作學習理論中，回饋是學習新技能的關鍵因素。回饋主要分為內在回饋（Intrinsic feedback，如本體感覺、視覺）與外在回饋（Extrinsic/Augmented feedback）。VR 系統的優勢在於能提供多種形式的外在回饋（視覺、聽覺、觸覺等）來增強神經可塑性與學習效果。現代動作學習理論（如 OPTIMAL theory）特別強調「動機（Motivation）」與「正向預期」對學習效率的影響。

選項分析

• A. 結果知識（Knowledge of Result, KR）：

  • 定義：指關於動作「結果」的回饋，例如：「你投中了」、「偏差目標 5 公分」。
  • VR應用：VR 遊戲常透過分數、過關畫面或任務成功提示來提供 KR。
  • 適合性：適合。這是動作學習中最基礎且有效的外在回饋形式，有助於學習者修正下一次的動作以達成目標。

• B. 負向動機回饋（Negative motivational feedback）：

  • 定義：指

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