下列何者被稱為系統生產之父，致力於以科學管理改善工人的生產行為？

本題觀念：

本題考查的是管理學發展史中的傳統理論時期（Classical Theory），特別是關於**科學管理學派（Scientific Management）**的代表人物及其核心貢獻。在物理治療行政管理學中，理解不同管理學派的演進對於組織運作與人力資源管理至關重要。

選項分析

• A. 費堯（Henri Fayol）：錯誤。 費堯被稱為「現代管理學之父」或「行政管理之父」。他側重於高層管理者的行政功能，提出了著名的管理五大功能（規劃、組織、指揮、協調、控制，簡稱 POCCC）以及14點管理原則（如分工、權責相符、統一指揮等）。他的理論是從「組織整體」的角度出發，而非單純針對工人的生產行為。
• B. 泰勒（Frederick Taylor）：正確。 泰勒被公認為「科學管理之父」（Father of Scientific Management），在本題中亦被稱為「系統生產之父」。他致力於解決工廠生產效率低落的問題，主張透過科學方法（如時間與動作研究 Time and Motion Study）來標準化作業流程，設定標準產量，並實施按件計酬制，以改善工人的生產行為並提升效率。題幹中的關鍵字「致力於以科學管理改善工人的生產行為」正是泰勒理論的核心

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