社區護理師執行均衡飲食計畫後，評價使用的人力、物力及經費與成果的關係，是屬於何種評價？

本題觀念：社區衛生護理計畫評價的四大向度

社區或公共衛生計畫完成後，常用下列評價向度釐清「做得對不對、值不值得、合不合適」：

1. 效果 (effectiveness)：成果與原訂目標達成度。
2. 效率 (efficiency)：投入的資源（人力、物力、經費）與所產出成果的比例，強調「成本效益」。
3. 合適性／相關性 (relevance)：計畫目標與社區健康需求及政策方向的符合程度。
4. 過程 (process)：活動執行的流程、方法、參與程度，著重執行品質與可操作性。

本題情境強調「評價使用的人力、物力及經費 與 成果 的關係」，明顯聚焦在投入-產出比，也就是效率評價。

選項分析

A. 效果 (effectiveness) 評價

• 著重成果是否達到原定目標（例如：三個月內65% 住民能每天攝取五蔬果）。題幹並未提到與目標比較，而是關注資源投入，故非此項。

B. 效率 (efficiency) 評價　→ 正確

• 衡量「做這件事花了多少人力、物力與經費」相對於「得到的成果或效益」。若要檢視均衡飲食計畫是否物超所值，就屬於效率評價。

C. 合適性 (relevance) 評價

• 判斷計畫內容是否切合社區真實需求、政策優先或文化背景。例如：社區主要問題是高血壓，卻辦戒菸活動則不具相關性。題幹未

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