「兒童體重控制計畫」，結果參加兒童達到理想體重的百分比占 35%，達到計畫預定目標的 75%，此種評價方式為：

本題觀念：

健康促進計畫評價可從多個維度衡量，常見的四個評價指標為：效益（benefit）、效能（effectiveness）、效率（efficiency）與效果（efforts）。本題描述「達到理想體重的百分比佔 35%，達到計畫預定目標的 75%」——這是將實際達成結果與預定計畫目標相比較，即效能的概念。

選項分析

(A) 效益（benefit） 效益是指計畫帶來的整體社會或經濟利益，通常以「成本效益分析（cost-benefit analysis）」衡量，比較計畫投入成本與帶來的經濟或社會效益。本題沒有提到成本或整體效益，故不符。

(B) 效能（effectiveness） 效能是指計畫實際達成目標的程度，衡量介入是否真正達到預定的目標。題目說「達到計畫預定目標的 75%」——將實際成果（35% 學生達到理想體重）對照計畫預設目標，計算達成率（75%），這正是效能評價的核心概念。答案為 (B)。

(C) 效率（efficiency） 效率關注的是投入資源與產出結果的比值，即以最少的資源（時間、人力、金錢）達到最大的效果，強調「cost-effective」。本題未涉及資源投入或成本，故不符。

(D) 效果（efforts） Efforts（努力程度/工作量）評價的是計畫執行的工作量和活動

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