依據畢昂（Bion）1959年所提出的論點，個體面對團體中緊張（tension）的情境，可能呈現的應對階段或過程不包括下列何者？

本題觀念

畢昂（Wilfred Bion）觀察團體在焦慮或緊張升高時，可能暫時轉向幾種共同的無意識假設；成員的互動會圍繞這些假設組織，而不一定依照團體發展順序逐一經歷。三種基本假設團體是依賴、抗爭／逃跑與配對。若團體能回到共同任務、實際思考並合作，則稱為工作團體功能；「獨立」不是這三種基本假設之一。例如團體失去安全感時，成員可能更依賴領導者，或把注意力放在外在威脅；這些是假設性互動模式，不是固定人格類型。[1][2]

選項分析

A. 抗爭或逃跑（fight or flight）是基本假設之一。團體可能把焦慮歸因於威脅或敵人，轉而準備對抗或逃避。這種模式以處理被感受到的危險為主，所以符合 Bion 所列的團體反應。

B. 依賴（dependency）也是基本假設之一。團體成員可能期待領導者全知、全能，能照顧大家並替團體解除焦慮；成員因此把責任交給領導者。這種依賴關係是團體面對緊張時可能形成的共同假設。

C. 獨立（independency）不是 Bion 的三種基本假設團體型態之一。能自行思考、投入共同任務，不代表另有一種名為「獨立」的基本假設；較接近的是工作團體功能，也就是團體朝明確任務合作，而非被基本假設支配。因此本題要找的排除項是 C。

D. 配對（pairing）是第三種基本假設。團體可能把希望放在兩名成員的配對或新組合上，期待未來會帶來解決問題的

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