108年:職治-小兒職治
下列何種參考架構運用方式,最需要檢測各個參考架構的基本假說與概念是一致的?
A合併使用參考架構
B平行使用參考架構
C依序使用參考架構
D單獨使用參考架構
詳細解析
本題觀念
職能治療參考架構能協助治療師整理理論、評估與介入推理。使用多個架構時,重要的是看它們如何被放在一起:若不同架構的概念被整合成同一套理解與介入計畫,彼此的基本假說就必須相容,否則對問題的解釋和預期改變可能互相矛盾。題目問哪一種運用方式最需要檢查概念一致性,關鍵在於是否把不同架構直接整合。實務上,治療師可能因個案有多面向需求而參照不同理論;採用前要先知道每個架構的核心概念及其適用範圍,並檢查各概念能否共同支持評估與介入方向。這能避免只因技巧看起來合用,就忽略背後的理論前提其實不一致。
選項分析
- **A 合併使用參考架構:正確。**合併使用是從不同架構選取概念或介入策略,整合到同一個推理與治療計畫中。治療師需要確認其理論假設能並存,且對功能、失能、改變方式與介入方向的說明不互相衝突。
- **B 平行使用參考架構:錯誤。**平行使用是讓不同架構分別處理不同面向或需求,各自保有其推理脈絡。它仍需要選擇適合個案的架構,但不必然把不同架構的基本概念揉合成同一套理論,因此本題所問的一致性檢核需求較直接指向合併使用。
- **C 依序使用參考架構:錯誤。**依序使用是在不同階段採用不同架構,例如先用一個架構處理目前的問題,再於後續階段改用另一個架構。治療師要交代轉換的理由與階段目標,但兩個架構不一定會同時構成同一套假設。
- **D 單獨使用參考架構:錯誤。**單獨
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