109年:職治-職治概論
依據美國職能治療實務架構(Occupational Therapy Practice Framework)第三版,文化(culture)屬於那種領域?
A參與度(participation)
B情境與環境(contexts and environments)
C表現型態(performance patterns)
D活動需求(activity demands)
詳細解析
本題觀念
美國職能治療實務架構第三版(Occupational Therapy Practice Framework, OTPF-3)把職能治療的領域整理成彼此相關的面向,協助治療師理解個人、日常活動與周遭條件如何互相影響。文化會影響一個人重視哪些職能、如何安排生活,以及如何理解健康與參與;在 OTPF-3 的分類中,文化本身歸在「情境與環境」,而不是一種活動、固定習慣或參與結果。解題時要分清楚「影響職能表現的背景」與「個人實際做了什麼」。
選項分析
- A:參與度(participation)。 參與度指投入生活情境中的職能,例如參與家庭、工作、教育或社區生活。文化可能影響一個人參與哪些活動、如何參與,但它不是參與度這個結果或經驗本身。
- B:情境與環境(contexts and environments)。 OTPF-3 將文化列為情境因素。文化與個人、時間及虛擬情境等脈絡相連;環境則包含周遭的物理與社會條件。這些因素會影響個人進行職能的方式與機會,所以 B 正確。
- C:表現型態(performance patterns)。 這一類描述人們用來安排生活職能的習慣、日常作息、角色與儀式。文化可以塑造家庭作息、角色期待或日常儀式,但「文化」仍是影響這些表現型態的情境背景,不是表現型態的分類名稱。
- **D:活動需求(activity
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