114年:職治-職治技術

焦點團體的敘述,下列何者錯誤?

A是一種結構式的團體
B可用於質性研究之資料收集
C可用於評估社區中團體的職能特性(occupational features)或議題(issues)
D其團體互動與治療性團體互動之領導技巧有很大差異

詳細解析

本題觀念

焦點團體(focus group)是由主持人依預先設定的主題或問題,引導數名參與者互動討論,以蒐集共同經驗、觀點與需求的方法。它的核心不是把成員組織成接受治療的團體,而是透過團體互動取得質性資料,也可以用在社區需求評估與職能治療服務規劃。焦點團體可以採結構式或半結構式設計,主持人仍須保留足夠彈性,依成員回應追問與澄清。

判斷本題時,要分開看「團體的目的」與「領導技巧」。研究或需求評估的目的雖然不同於治療性團體,但促進發言、維持討論焦點、平衡成員參與、處理互動與追問等帶領原則,並不會因此產生很大的斷裂。

選項分析

  • **A 正確:是一種結構式的團體。**焦點團體通常先設定研究主題、討論方向與引導問題,再由主持人依流程進行;即使實務上常採半結構式訪談,也仍具有明確架構。因此,選項所說的結構式團體可視為焦點團體的重要特徵。

  • **B 正確:可用於質性研究之資料收集。**參與者在互動中表達感受、經驗與看法,研究者可以觀察個別回答,也能分析成員彼此回應所形成的意義。這種以語言內容與互動脈絡為主的資料,正是質性研究常用的蒐集方式。

  • **C 正確:可用於評估社區中團體的職能特性或議題。**職能治療師可透過焦點團體了解社區成員日常生活中重視的活動、遇到的參與困難、既有資源與服務需求。共同討論也能協助整理團體的職能目標,作為後續服務設計或介入規劃的參考。

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