有關職能治療先驅與其貢獻的配對，下列何者正確？
詳細解析
本題觀念
職能治療史的配對題不能只憑「都是先驅」來判斷，而要把每個人的核心思想、服務對象與代表性工作連在一起。阿道夫・邁耶（Adolf Meyer）從精神生物學觀點理解人的健康，強調生活經驗、環境、習慣與日常活動和精神狀態彼此影響，這套想法也支持以有意義的職能活動協助精神疾患。其餘選項則各自放入了真實的歷史人物，但把貢獻換到錯的人身上。作答時可先建立四個人物的「一人一標籤」，再逐項核對，而不要只看姓名是否出現在職能治療發展史中。
選項分析
A．正確。 阿道夫・邁耶的精神生物學取向（psychobiological approach）把人視為生物、心理、社會經驗與生活脈絡交互作用的整體。他支持精神醫療中的職能治療，並把規律生活、工作、休息與日常職能視為健康的重要組成。這和選項所述「發展對精神疾患的精神生物療法」方向一致，因此配對成立。
B．錯誤。 艾莉諾・克拉克・斯萊格爾（Eleanor Clarke Slagle）的代表貢獻包括治療性職能、習慣訓練，以及職能治療教育與專業組織的發展。她確實是早期關鍵人物，但現有歷史材料並不支持把「撰寫第一本職能治療書籍」列為她的代表配對。威廉・羅許・登頓（William Rush Dunton, Jr.）則與早期職能治療著作有密切關係，所以本項把人物與成就接錯。
C．錯誤。 威廉・羅許・登頓是職能治療早期創辦人物之一，也推動精神醫療中的職能活動與相關著述；然而，針對結核病個案所設計的漸進式職能方案，史料歸於湯瑪斯・貝塞爾・基德納（Thomas Bessell Kidner）。該方案可由床邊手工、習慣訓練，逐步進展到工場活動及實際工作。選項描述的方案雖有歷史依據，人物卻不是登頓。
D．錯誤。 蓋瑞・凱爾霍夫納（Gary Kielhofner）的核心貢獻是人類職能模式（Model of Human Occupation, MOHO）。這個模式用意志、習慣化、執行能力與環境等概念，說明人如何選擇、組織並參與職能。把他配成「提出職務再設計概念」沒有抓到其代表理論，因此不成立。題目中的英文姓氏拼法也不影響此一理論辨認。
答案解析
四個選項中，只有A同時符合人物、理論取向與應用領域。邁耶關注完整的生活脈絡，不把精神疾患只看成單一器官或症狀問題；他所倡議的觀點使日常活動、生活節律、工作與休息成為精神健康照護的重要線索，也深刻影響早期職能治療的理念。
B、C、D的干擾方式相同：先提供真實姓名，再移植別人的貢獻或放入不是該人物代表工作的概念。斯萊格爾應聯想到習慣訓練與教育發展；結核病的分級職能方案應聯想到基德納；凱爾霍夫納應聯想到人類職能模式。因此本題答案為A。
核心知識點
- **Adolf Meyer：**精神生物學、精神健康、生活節律與職能的整體觀。
- **Eleanor Clarke Slagle：**治療性職能、習慣訓練、專業教育與組織發展。
- **William Rush Dunton, Jr.：**早期創辦人、精神醫療中的職能活動與職能治療著述。
- **Thomas Bessell Kidner：**結核病個案由床邊活動逐步進展至實際工作的分級方案。
- **Gary Kielhofner：**人類職能模式；以意志、習慣化、執行能力與環境解釋職能參與。
- 人物配對題最有效的複習法，是同時記住「人物＋一個核心概念＋一個常見錯配」，以免被熟悉的人名誤導。