營養 - 人事管理

在「營養師法」中，關於營養師執業之描述，下列何者錯誤？

在評估員工工作績效時，評估者必須將所有的工作項目分開考核，是為了避免下列何者？

團膳公司針對員工衛生教育訓練課程應包括下列那些項目？ ①認識食品中毒 ②銷售管理 ③食品法規④顧客溝通技巧 ⑤緊急事件處理

關於人力資源庫的建立，下列何者不在員工基本資料？

實施食品安全管理系統之餐飲業，依規定需要至少設置一位具有下列那一種專門職業人員？

依現行之醫事人員執業登記及繼續教育辦法，營養師每六年應完成之繼續教育課程績分為何？

一個工作職位，全年需多少的全職人力（員工配當數）？

關於餐飲業執業廚師應持有廚師證書之敘述，下列何者錯誤？

關於人事管理主要目標之敘述，下列何者錯誤？

下列何者可用來測試人員非正式學習管道所累積的知識與常識？

在人力資源計畫中，下列何者對增進組織績效無直接效果？

下列何者中，需明列某項職務所需要的學經歷、訓練、技術？