114年:護理基本護理(2)
單位新進護理師多,採行以工作為中心與技術需求為標準,每位護理師只負責一部分的技術或任務,此為何種護理照護模式?
A功能護理
B成組護理
C全責護理
D技術混合照護
詳細解析
本題觀念:
功能護理模式(Functional Nursing)以工作或技術項目為導向,將護理工作細分,每位護理人員只負責其中一種或數種特定的技術或任務。
選項分析
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選項A 功能護理
功能護理將整體病人照護拆解成多個技術任務(如給藥、換藥、量血壓、沐浴等),由不同護理人員各自專攻一項或數項工作。此模式符合「以工作為中心與技術需求為標準,每位護理師只負責一部分技術或任務」的描述 (nmmra.org) -
選項B 成組護理
成組護理(Team Nursing)由一名RN擔任組長,帶領包含LPN、NA等多種類別人力的團隊,共同對一組病人負責。各成員各司其職,但仍著重團隊整體運作與病人個案整合照護,並非只專責單一技術 (en.wikipedia.org) -
選項C 全責護理
又稱個案法護理(Case Method)或Primary Nursing,強調同一位護理人員對一位或少數病人提供整體性、連續性照護,與題意「只負責部分技術」相反 (en.wikipedia.org) -
選項D 技術混合照護
該詞非護理模式標準分類,不屬於已知Functional、Team、Primary等主流模式,缺乏權威來源支持。
答案解析
題目強調「以工作為中心」並「依技術需求」將任務切分,屬Functional Nursing的本質特色。此模式在護理人力短缺與病人量大時,可提升執行效率,惟易造成照護碎片化與責任劃分不清。功能護理最早於美國二戰期間因應人力需求而廣泛實施,後續因醫療照護複雜度提高,逐漸被其他模式取代,但仍於某些高壓或人力緊張情境下應用 (elsevier-elibrary.com)
核心知識點
- Functional Nursing:任務/技術導向分工,增進效率但易碎片化
- Team Nursing:RN為組長,團隊协作照護,平衡效率與連續性
- Primary/Total Patient Care:同一護理人員對個案負全責,強調連續性與患者關係
- 護理模式選擇應考量人力配置、病人需求、照護品質及連續性