下列何者為哲學認識論（epistemology）所衍生之職能治療核心觀念？①將人視為主動的個體（active being） ②職能是方法也是目的 ③人類學習需要經驗、思考、感覺及實做 ④每一個人都有調適的潛能

本題觀念

職能治療專業哲學可從三個問題理解：人是什麼、知識如何形成與使用，以及哪些價值引導行動。認識論（epistemology）關注知識的本質、來源與運用；「人是主動個體」主要描述職能治療如何看待人，屬於人觀。相較之下，職能兼作介入方法與目標、透過經驗與實作學習，以及人具有調適潛能，都是本題傳統分類中與職能治療知識和學習觀相關的核心概念。先分清這些哲學問題，才能判斷哪些敘述屬於認識論。

選項分析

• A 錯誤。 ①「人是主動的個體」描述人具有什麼特性，回答的是人觀，而非知識如何形成。只選①也漏掉②職能兼具方法與目的、③學習包含經驗與實作，以及④調適潛能等認識論概念。
• B 錯誤。 ②與③符合職能治療的核心觀念，但本題採用的傳統分類也把④每個人都有調適潛能列在認識論；此選項漏掉④，因此不完整。
• C 正確。 ②職能可以是介入的媒介，也可以是介入希望促成的結果；③指出學習需要經驗、思考、感覺與實做；④則表達職能治療相信人有調適與改變的可能。三者都符合本題所問的認識論分類。
• D 錯誤。 ②③④符合題目採用的分類，但①「人是主動的個體」屬於對人性的描述。把①也納入認識論，就多選了一項。

答案解析

本題要找的是由認識論延伸出的職能治療核心概念。職能治療以職能作為理解與組織專業知識的重要主軸，也把職能視為介入過程的媒介和目標

...（解析預覽）...