106年:職治-職治技術
在帶領團體活動時,注意時間掌控、治療目標與成員能力的媒合,此項過程屬於Cole's seven step groups那一個階段的重點?
A活動(activity)
B流程進行(processing)
C類化(generalizing)
D應用(application)
詳細解析
本題觀念
柯爾的七步團體模式(Cole’s seven-step group format)把團體帶領分成由準備、活動到反思與生活應用的連續歷程;各階段所處理的問題不同,因此要先辨認描述的是「活動如何安排」,還是「活動後如何整理經驗」。在活動(Activity)階段,帶領者要挑選並調整符合治療目的的活動,同時估計所需時間,以及成員目前能參與到什麼程度;這三者必須彼此配合,才能讓活動可執行且有治療意義。
選項分析
- A 活動(activity)—正確。 這個階段的工作包括安排活動內容、掌握時間,並使活動符合治療目標與成員的身心能力。若活動太難、太簡單或超出可用時間,帶領者需要調整活動方式或難度,讓成員能實際參與。
- B 流程進行(processing)—不符合。 這一步著重回看剛才的活動經驗,協助成員說出感受、觀察彼此互動,並理解團體中發生的事。它處理的是活動帶來的反應與團體動力,不是事前媒合活動、目標和能力。
- C 類化(generalizing)—不符合。 類化是把活動及討論中得到的心得整理成較廣泛的原則,例如找出哪些策略能幫助自己面對相似情境。題目描述的時間安排及活動設計,尚未進入這個整理學習的階段。
- D 應用(application)—不符合。 應用是把團體中整理出的原則帶回日常生活,思考何時、如何實際使用。它關注團
...(解析預覽)...

升級 VIP 解鎖圖文解析