106年:職治-職治技術

有關任務導向模式(task-oriented model)之敘述,下列何者錯誤?

A動作的組織受任務目標所控制
B以反射階層動作控制概念為基礎
C神經系統因應情境侷限而持續調適
D同一任務可藉由不同之動作模式來完成

詳細解析

本題觀念

任務導向模式(task-oriented model)認為,動作不是由單一腦中中樞按照固定階層逐項下令,而是在個人能力、正在進行的任務及環境條件互相影響下形成。動作會朝任務目標組織,並依當下的物品、空間、支撐面或其他情境限制調整。因為同一個目標可以透過不同的關節組合或動作策略達成,動作表現不必每次都長得完全一樣;只要能安全有效地完成任務,策略就可能隨人與情境改變。

選項分析

  • A ✅:任務目標會影響動作如何組織。伸手拿杯子時,杯子的位置、手中是否已有物品,以及最後要把杯子放到哪裡,都會改變伸手與抓握方式;因此這項描述符合任務導向模式。
  • B ❌:反射階層模式把動作控制解釋為由較高階中樞控制較低階反射系統,是較早期的動作控制觀點。任務導向模式則以系統/動態觀點理解動作,重視人、任務與環境共同作用,所以 B 是錯誤敘述。
  • C ✅:情境條件改變時,動作策略也會跟著調整。例如物品變重、桌面高度改變或可用支撐不同,動作就可能改變出力、速度或身體姿勢。這不是環境單獨決定動作,而是多項限制共同影響表現。
  • D ✅:同一個任務目標可以有不同動作解法。伸手取物時,有人會多用肩膀,有人會更多調整軀幹;即使同一個人,物品與周遭空間不同,也可能採取另一種可行策略。模式容許這種彈性,不要求每次套用固定動作模板。

答案解析

答案為

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