108年:職治-職治概論

有關團隊運作方式,下列何者錯誤?

A多重專業團隊(multidisciplinary teams)為各專業獨自進行其評估和介入
B專業間團隊(interdisciplinary teams)為專業人員一起制定介入目標和計畫
C跨專業團隊(transdisciplinary teams)為各專業的角色明確,不可互相取代
D專業間團隊(interdisciplinary teams)的專業人員常以團體的模式與個案互動

詳細解析

本題觀念

團隊模式的差異,主要在專業人員如何交換資訊、共同規劃,以及是否分享部分工作角色。多重專業團隊保留各專業的工作界線,成員多半各自評估與介入;專業間團隊會彼此溝通並共同設定目標與計畫;跨專業團隊則進一步採取較有彈性的角色分工,在訓練、督導與持續溝通下,部分介入可由其他成員承接。辨別時應看合作深度與角色彈性,不能把三者都當成同一種團隊。

選項分析

  • A 正確。 多重專業團隊(multidisciplinary team)由不同專業人員提供服務,各自依專業完成評估與介入,再交流資訊。成員仍有明確的專業分工,未必共同制定一份整合的介入計畫。
  • B 正確。 專業間團隊(interdisciplinary team)會交換各自的專業觀點,並一起訂定介入目標、優先順序與計畫。各成員仍運用本身專業,但服務方向由團隊協調。
  • C 錯誤。 跨專業團隊(transdisciplinary team)強調角色較具彈性,可透過角色釋出(role release)讓受過訓練的團隊成員承接部分原由另一專業執行的介入,並接受該專業人員的指導與持續諮詢。因此「各專業角色明確、不可互相取代」並非跨專業團隊的特徵,反而更接近多重專業團隊。
  • D 正確。 專業間團隊會進行共同討論,也可能由多位專業人員一起和個案互動或執行介入,讓服務目標與各專業觀點保持

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