下列何者是職能治療師在評估影響個案職能表現的動機時，應考慮的社會面向因素？①社經地位②社會支持網絡③社區環境④角色認定⑤自我效能

本題觀念

職能治療師評估職能表現時，會同時看個人特質與其所處環境。社會面向因素描述個人周遭的經濟條件、人際支持與社區情境；這些條件會影響一個人能接觸哪些活動、是否有人協助，以及能否持續參與。角色認定與自我效能同樣會影響動機和職能表現，但在本題採用的職能治療架構中，兩者屬於個人層面的概念，不是社會環境因素。判斷時要看每項因素描述的是外在脈絡，還是個人內在的信念與角色模式。

選項分析

① 社經地位：反映個人可運用的經濟與社會資源，屬於社會情境。經濟條件可能影響交通、居住環境、活動材料及服務取得，因而左右職能參與。

② 社會支持網絡：指家人、朋友、同儕或社區成員可提供的情緒、資訊或實際協助，屬於社會環境。支持網絡能影響個人開始、安排及持續日常活動的能力。例如，家人協助接送或朋友陪同參與，會改變個人實際可行的活動機會。

③ 社區環境：包括居住地周邊可用的設施、交通、資源和人際環境，是個人所處的外在情境，會促進或限制職能選擇與參與。

④ 角色認定：是個人對自己生活角色的理解，以及角色如何被內化到日常習慣與表現模式中。角色在社會互動中形成，也與社會脈絡相關；但在模式分類上，它是個人內在化的角色與習慣概念，不是外部社會面向因素。

⑤ 自我效能：指個人對自己能否完成活動、達到目標的信念。在人類職能模式中，它屬於個人動機相關概念（個人因果感），不是社會支持或社區等外在條

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