108年:職治-職治技術

對提供職業重建服務之專業人員而言,世界衛生組織之國際功能、失能及健康分類系統(International Classification of Functioning, Disability, and Health, ICF)最不適合下列何者之應用?

A找出影響個案成功就業或失敗之因素
B列出個案之優勢與弱勢
C發展職業重建服務方案
D評估國家職業重建政策之成效

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本題觀念

世界衛生組織的國際功能、失能及健康分類系統(International Classification of Functioning, Disability, and Health, ICF)提供共同架構,整理健康狀況、身體功能與構造、活動、參與,以及環境因素。職業重建人員可用這些面向了解個案工作參與的促進因素與障礙,整理能力和需求,並據以規劃服務。選項 D 談的是國家政策層級,與個別個案服務相比,並非 ICF 最直接的用途;但 ICF 也可支援政策目標、指標及方案監測與評估,不能說它完全不適用。

選項分析

  • A:找出影響成功就業或就業受阻的因素,符合 ICF 的個人與環境架構。除了健康狀況和活動能力,也可考量參與機會、工作要求及環境支持或障礙,因此能整理與就業有關的條件。
  • B:列出個案的優勢與弱勢,可依身體功能、活動表現、參與狀況和環境促進/阻礙因素整理。不過 ICF 是分類及描述功能的架構,不是把人固定貼上「強」或「弱」標籤的量表;人員須依個案目標解讀各面向。
  • C:發展職業重建服務方案,可利用功能、活動、參與及環境資料設定支持、訓練與就業目標。這是以個案資料規劃服務的直接應用。
  • D:評估國家職業重建政策成效,屬政策與方案層級,和 A 至 C 的個案層級用途相比較不直接,因此依本題單一最佳答案選 D。但 WHO 的 ICF Practica

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