110年:職治-職治概論

「所有人不論年齡、性別、社經地位、失能與否,都有權利參與每天的職能。」這是下列那個概念的最佳定義?

A共同職能(co-occupation)
B文化敏感度(cultural sensitivity)
C職能正義(occupational justice)
D職能剖面(occupational profile)

詳細解析

本題觀念

職能正義(occupational justice)重視每個人都有公平機會參與對自己有意義的日常職能,不應因年齡、性別、社經條件或失能而被排除。這項概念也關注社會與環境是否提供必要的機會和資源,讓個人與群體能投入其需要或想從事的活動。題目描述的是普遍的參與權與公平性,不是兩個人如何共同完成一項活動,也不是描述某一位個案的職能經驗;因此最佳概念是職能正義。

選項分析

  • A 共同職能(co-occupation):指兩人或多人在同一項職能中彼此互動、相互依賴並共同投入,例如照顧者與嬰兒的餵食互動。它說明共同參與的方式,並非所有人都有權參與日常職能的公平原則。
  • B 文化敏感度(cultural sensitivity):指服務者理解並尊重個案的文化背景,在評估與介入時回應其文化脈絡。它能幫助提供合宜服務,但不是題目所說的普遍職能參與權。
  • C 職能正義(occupational justice):正確。它關注人們是否能公平取得參與有意義職能的機會與資源,不因個人特徵或社會條件受到不當限制,符合題目敘述。
  • D 職能剖面(occupational profile):是整理個別服務對象職能史、日常型態、興趣、價值及需求的評估摘要。它用來了解特定個案,不是普遍權利或社會公平概念。

答案解析

題目中的關鍵語句是「所有人」以及「都有權利參與」,重點在

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