110年:職治-小兒職治
關於檢驗參考架構成效的面向,不包括下列何者?
A信度
B可應用性
C特定性
D結構性
詳細解析
本題觀念
在職能治療中,參考架構(frame of reference)會把理論概念整理成實務可用的評估與介入方向,協助治療師描述問題焦點、功能受限的表現、個案如何改變,以及何種策略能支持改變。檢驗架構的「成效」時,核心是看做法是否穩定可靠、是否適用於目標族群與情境,以及能否聚焦處理預定問題。這些是架構應用後的適切性或結果證據;架構本身由哪些理論元素組成,則屬理論架構的組織層面。題目要找的是不在成效檢驗中的那一項。
選項分析
- ✅ A 信度:信度指測量結果能否穩定重現。如果評估方式在相似條件下得出差異很大的結果,就難以判斷參考架構是否真的有效;信度因此與成效判讀有關。
- ✅ B 可應用性:架構的效果必須放在特定族群和實際情境下判斷。某個作法在一類個案有效,不能直接推論到不同年齡、功能或問題的個案;因此需要檢查架構是否適用。
- ✅ C 特定性:參考架構必須指出自己處理的問題與適用焦點。若範圍太廣、原則不清,就難以對照評估和介入結果;特定性是判斷架構能否有效指引實務的重要面向。
- ❌ D 結構性:結構性談的是架構如何安排理論基礎、關注範圍、功能與障礙觀點,以及促成改變的假設。這些內容能影響架構是否完整、內部是否一致,但不是直接評估它應用後成效的面向。
答案解析
本題依公告答案選 D。信度、可應用性和特定性都能用來檢視參考架構在實務中的效果。結構則說明
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