從職能平衡的角度來看，職能治療師評估精障者的健康與安適感時，須特別注重那一個面向？

本題觀念

職能平衡不是單看一天做了多少活動，也不是只看能不能獨立完成生活自理，而是當事人主觀感受到日常活動的種類、份量及時間安排是否合宜，能否涵蓋有意義的工作、休閒、休息、睡眠與自我照顧。對精神障礙者評估健康與安適感時，職能治療師需要了解時間實際如何分配、活動是否符合個人重視的生活目標，以及休息和睡眠是否足夠；「時間管理」因此能把日常職能的安排與健康經驗連在一起。職能平衡的概念也包含活動量，所以活動量並非毫不相關；作答時要分辨「相關構面」和題目希望特別評估的生活組織面向。

選項分析

• A 心理社會功能：心理狀態、人際互動和社會參與都會影響健康與安適感，評估精神健康時也很重要。不過，心理社會功能是較廣的功能面向，沒有直接指出各類日常活動如何分布，也不能取代對職能平衡與時間使用的了解。
• B 日常生活獨立性：觀察穿衣、進食或個人清潔等活動能否獨立完成，可了解生活功能，但職能平衡的範圍更廣。即使能自行完成生活自理，仍可能缺少休閒、社交、工作或休息，也可能把太多時間投入單一活動。
• C 活動量：活動的適當份量和變化確實屬於職能平衡概念的一部分；不同的人需要的活動量也不完全相同。[1] 但只計算活動多寡，無法說明活動是否有意義、是否多樣，也看不出時間是否留給休息、睡眠及個人重視的生活領域。因此 C 與概念有重疊，卻不是最能代表時間安排的具體評估

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