以財務管理的觀點來看，下列何者較屬於經營一個職能治療所的浮動支出（variable expenses）？

本題觀念

固定支出、變動支出與混合成本，應看總金額是否隨服務量或使用量改變，而不能只看它是不是「每個月繳一次」。固定支出在租約或約定期間內大致維持相同；變動支出會隨業務活動增加或減少；混合成本同時含固定基本費和依用量計算的部分。電話費常屬混合成本，月租相對固定，通話、資料或超量費則會隨使用量變動。題目問「較屬於」浮動支出，應找出選項中含有用量變動部分的項目。

選項分析

A 每個月所支出的治療師薪水：依題目寫法，偏固定支出。 若治療師領固定月薪，診所當月服務人數改變時，薪資總額通常不會立刻同比變動。若薪資按服務時數、件數或抽成計算，才會有變動部分；但題目沒有提供這種計酬方式，不能自行假設。

B 每個月的管理費：偏固定支出。 題目描述每月管理費，沒有指出會按看診量、服務次數或使用量計價。按月固定收取的費用，在相關期間通常不隨業務量改變。

C 每個月的電話費：最符合浮動支出，答案為 C。 電話服務常同時包含固定月租與依通話或資料用量計價的費用。用量部分會隨實際使用增減，因此電話費可視為混合成本，其中含有浮動支出。加拿大商業發展銀行的成本說明將電話帳單列為半變動成本的例子：固定的基本費之外，還有隨使用量變動的費用。題目使用「較屬於」而非要求純變動成本，故在四項中 C 最合適。

D 每個月的租金：偏固定支出。 租金通常依租約定期支付

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