113年:職治-心理障礙
身心障礙社會模式(Social Model of Disability)強調社會環境之影響,請問下列職能治療相關之理論或參考架構中,何者有類似的考量?
A人—環境—職能模式(Person-Environment-Occupation Model)
B心理動力治療方式(Psychodynamic Approaches)
C發展性治療方式(Developmental Approaches)
D認知障礙參考架構(Cognitive Disability Frame of Reference)
詳細解析
本題觀念
身心障礙社會模式(Social Model of Disability)把障礙放在個人與環境的互動中理解。個人的身體或心理特質不會單獨決定其能否參與;當建築、交通、制度、態度或社會支持形成障礙時,活動限制才會被放大。因此職能治療不能只處理個人缺損,也要分析環境如何阻礙或支持職能表現。本題的關鍵是找出同樣把人、環境與活動放在一起考量的架構。
選項分析
A.人—環境—職能模式(Person-Environment-Occupation Model, PEO):正確。PEO 同時檢視 person、environment 和 occupation 的交互作用,並以三者的契合程度理解職能表現。environment 不只指物理空間,也包括家庭與社會關係、文化、制度、政治及經濟脈絡。當環境要求與個人能力、價值或職能活動不相配時,表現就會受限;改善環境或調整活動同樣可以提升參與,這與社會模式的思考最接近。
B.心理動力治療方式(Psychodynamic Approaches):主要著重內在心理歷程、早期經驗、情緒衝突與人際關係動力。它可能討論個人所處的關係環境,但核心不是分析社會制度或環境障礙如何限制職能參與,因此與社會模式的相似性較低。
C.發展性治療方式(Developmental Approaches):主要依據成熟、發展階段與能力序列,透過活動促進功能
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