下列何種模式或架構的元素，較不包含社會環境的障礙？

本題觀念

本題比較三種職能治療模式與一個健康分類架構，重點是它們有沒有把外在環境列為分析元素。要注意，認知行為治療也會考慮事件發生的情境；本題問的是「社會環境障礙」是否屬於架構中的明確核心構面，而不是治療者能否談到環境。[1][2][3][4]

人類職能模式（Model of Human Occupation, MOHO）把人的意志、習慣化與表現能力，放在個人與環境互動的脈絡中理解。環境包含實際空間、物品、社會群體、群體期待，以及文化、經濟和制度條件；這些因素會影響一個人是否有機會、資源與支持去參與有意義的職能。[1]

人－環境－職能模式（Person-Environment-Occupation Model, PEO）則直接以「人、環境、職能」三者的互動來分析職能表現。PEO 所說的環境很廣，可包含物理、社會、文化、制度與經濟脈絡；家庭支持、社會期待、工作或學校規則，以及資源是否取得，都可能促進或阻礙職能參與。[2][3]

選項分析

• **A 人類職能模式：包含環境因素。**MOHO 不只看個人的動機、習慣與能力，也將實際環境和社會環境納入職能表現的解釋。人際關係、團體期待和文化或制度條件都可能成為支持，也可能造成阻礙，因此 A 不是本題所問的模式。[1]
• **B 人－環境－職能模式：包含環境障礙。**PEO 的環境是核心元素之一，並與個人特性及職能彼

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