到職滿2年6個月的護理師,能夠掌握工作情境,處理突發事件,區分工作輕重緩急,依據1984年Benner提出的護理專業技能成長模式,該護理師正處於那一個階段?

本題觀念：

本題聚焦於Patricia Benner於1984年提出的「從新手到專家」（Novice to Expert）護理專業技能成長模式，各階段依據護理師的臨床經驗年資、決策方式與對情境的掌握度區分。

選項分析

• 選項A 精通者（proficient）
  根據Benner，精通者（proficient）階段須有3–5年同領域經驗，能整體感知情境、主動預見變化並靈活調整護理計畫(nursekey.com)(scribd.com)。題幹中僅2年6個月經驗，不符合此經驗門檻，排除。

• 選項B 勝任者（competent）
  勝任者（competent）階段通常需2–3年職場經驗，護理師開始以長程目標制訂計畫，能有效區分工作輕重緩急、組織與協調多重需求、處理突發事件並仍需有限引導(nursekey.com

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